介護で転職を考えるあなたへ 転職サイトおすすめ6選!

介護の仕事の平均勤続年数は約3年と、とても短いです。

そんな中で安心して長く働くにはどうすればいいかを説明していきたいと思います。

まず長く働くにあたって、一番避けたいのは、ブラック企業への就職です。

しかし、実際に働いて見ないとブラック企業かどうかは分かりづらく、入社してしばらくしてから、「何かおかしい」と気付くことがほとんどです。

企業に勤めると、「サービス残業して当たり前」「みんなが有給使ってないから使えない」と思い込んでしまう方が多く、一種の洗脳に近い状態になってしまいます。

もちろんそれが正しいと思い込んでいる人は自分の価値観を押し付けてくるとこもあるでしょう。

自分のしっかりした意見を持ってきちんとした理解をすることが大切です。

月何十時間もの残業は当たり前じゃないし、サービス残業なんかもってのほか。

労働者に与えられている権利の有給を使えないなんてことはあってはいけないのです。

 

そして以下に当てはまる会社はブラック企業の可能性が高いです。

  • 残業が月30時間以上ある
  • 残業手当が出ない
  • 有給が取得しづらい
  • 休みが月8回以下
  • スタッフ間で悪口が飛び交っている
  • 昇給がほぼない
  • ブラック企業かもと思ったことがある

あなたはこの中のいくつに当てはまりますか?

一つでも当てはまり、自分に合っていないと感じるのであれば転職を考えた方がいいでしょう。

この記事を読んでる人の中には何度も転職をしている人もいると思います。

私もその一人です。

なぜ何度も転職をするのか。

それはいい企業に出会ってないからです。

長く働きたいなら、いい企業に出会える可能性を高めるべきです。

皆さんは求人を探すとき「介護 求人 地域」と調べて一番上から見ていくという探し方をしていませんか?

ほとんどの人はこの探し方で、給料や施設形態、勤務時間などをみて、決めているのではないでしょうか。

 しかし、その探し方だと全国にごまんとある施設の中でごく一部の求人しか見つかりません。

これから説明する求人、転職サイトは、独自の求人や、非公開の求人など、多数取り揃えられており、なおかつ専任とアドバイザーなどがあなたに合った求人を一緒に探してくれるので、安心して、就職、転職活動ができるでしょう。

 ここからは転職する際に登録しておきたい6つの転職サイトを紹介していきたいと思います。

正社員で働く

正社員で働きたい方におすすめな転職サイトは

の2つのサイトです。

正社員とは、法律上の言葉ではなく、特に定義があるわけではありません。

一般的には、

    • フルタイムの勤務
    • 無期限の雇用期間
    • 月給制

以上の条件を満たしているものが一般的には正社員と呼ばれます。

ジョブメドレー

ジョブメドレーとは医療介護従事経験者が運営する就職、復職、転職のための日本最大規模の求人サイトです。

厚生労働大臣の職業紹介事業者許認可を受けており、会員登録から就業まですべて無料で利用できるので安心して利用できます。

業界最大規模の求人数

ジョブメドレーは医療、福祉に特化しており、求人数は業界最大規模の約23

その中でも介護の求人は約10万と多く、日本全国に対応しています。

都心はもちろん、地方にも対応しており、
他社のサイトで自分の地域がなかったとしても、
このジョブメドレーならあなたに合った施設が見つかることでしょう。

自分に合ったサポート体制

サーチ型なので、基本的にはしつこい電話や催促はなく、自分のペースで探すことが出来ます。

しかし、一人で探すのが不安だという人には、担当についた方があなたに代わって求人情報探しを手伝ってくれて、
メールやLINEで求人情報をお知らせしてくれます。

スカウト機能

あなたのプロフィールを見て、事業所からスカウトメールを受け取ることが出来ます。

会員登録をするときに勤務地や、保有資格、自己PRといったあなたのプロフィールを入力するとあなたのプロフィールに興味をもった事業者からスカウトメールが届きます。

スカウトが来たら必ず働かなければいけないということはなく、自分で条件などを見て選ぶことが出来ます。

また、スカウトされたときの内定率は1.7と言われており、1週間に約15000人の人がスカウトされているようです。

自分で探すのも大事ですが、このスカウト機能のように事業者に探してもらうのも一つの手です。

ジョブメドレーの求人を見てみる

ケアジョブ

ケアジョブとは厚生労働省により正式に許可を受け事業を行っており、楽天サーチによって利用したい介護職転職支援サービスNO.1とされています。

地域の求人に精通した専任のコンサルタントがあなたの希望条件に合った求人が見つかるまで、
丁寧・親身に仕事探しをサポートしてくれます。

専任のコンサルタントがつく

仕事探しが1人では不安、就職後も誰かに相談したい。

そんな悩みを解決してくれるのがこのケアジョブです。

介護分野に特化した専門家が仕事探しや、面接の同行、普通は言いにくい給料の交渉もしてくれて、就職後のアフターフォローまでサポートしてくれます。

非公開求人が全体の70%

非公開求人とは求人サイトに登録しないと見られない求人のことを言います。

なぜ施設は非公開求人として求人を出すのか。理由は一つではありません。

ケアジョブは以下の理由から非公開の求人を出していると記述しています。

  • 人気求人の場合
    求人案件が人気の高いものである場合に、応募者が殺到する可能性があり、求人側が応募数の調整を行うため、非公開求人として募集を行い、応募過多により通常業務に支障をきたすことなく、採用を完了するために行います。
  • 専門的な経験やスキルが求められる求人である
    求めている人材が専門的な経験やスキルを必要とする場合に、求人側が応募条件に見合う人材のみと面接を行い、より効率的な採用活動を行うために非公開求人として募集を行います。
  • 急募の場合
    急な欠員などで、すぐにでも人材の確保が必要な場合、求人広告を作成・掲載している時間がないため、非公開求人として募集を行います。
  • 在籍しているスタッフより高給な場合
    キャリアのある人員を採用する場合や急募をする場合などはお給与を含めた待遇面を良くして、どうにか人員を獲得したいと考えます。
    その場合、在籍しているスタッフよりも給与水準が高いケースが発生します。
    そういった場合には士気が下がらない様、非公開求人として募集を行います。
  • 採用計画を他の施設へ知られたくない場合
    募集内容や新設する施設の内容など、他の施設に知られたくないときに非公開求人にする場合があります。
    施設も経営をしている為、採用計画・採用枠を外部へ漏らしたくはないからです。
  • 採用にかかる時間を削減したい場合
    限られた時間の中で、多くの求職者から応募が入った場合には選考に時間がかかってしまうもの、採用担当者が多くいれば時間を割くことは可能ですが、施設長等が一人で採用担当を行っていることも多く 採用に時間を割く事が難しい場合もあります。
    始めからある程度マッチした人材の選考を望むケースがあります。

よって非公開求人は通常出ている求人よりも条件が良いことがほとんどです。

しかもこのカイゴジョブ、求人のおよそ70%がこの非公開求人です。

より良い施設で働きたい方は無料なのでぜひ登録して、どんな求人があるかだけでも見てみましょう。

思いがけない施設との出会いもあるかもしれません。

ケアジョブの非公開求人を見てみる

派遣で働く

派遣で働きたい方におすすめな転職サイトは

の2つのサイトです。

派遣で働くメリットとして、場合によっては正社員より給料が高いということと、出産や育児などによって長い休みを取らなければいけない女性も働きやすいという点です。

きらケア介護派遣

きらケアとは介護職に特化した、無資格、未経験でも働ける求人情報を紹介するサイトです。

無料の会員登録さえしてしまえば、約20000件の求人と非公開求人(=好条件求人)から探すことが出来、専任のアドバイザーがつくので、仕事探しから、給与の交渉、就職後のアフターフォローまで行っています。

無資格、未経験が多数

介護の仕事は無資格、未経験でも働くことが出来ますが、最近の求人としては少なくなってきている傾向にあります。

このきらケア介護派遣はそんな無資格、未経験でも働ける求人も多く、アドバイザーが間に入ってくれるので、心配事があってもしっかりサポートしてくれます。

就職後もしっかりフォロー

就職にあたってのサポートはもちろん、給与などの処遇の交渉も行ってくれて、就職後の心配や悩みなども解消してくれます。

例えば、人間関係のこじれや、待遇への不満のような自分では言いづらいことも代わりに相談してくれます。

給料の前払いOK

きらケアは「CYURICA」という給料前払いサービスと提携しており、出勤日数が4日以上になれば労働時間×時給の70%の金額を引き出すことが可能です。

10000円働いたら4日後には7000円引き出すことが出来るわけです。残りは給料日にちゃんと入ります。

給料日前に現金が必要になった時などに非常に便利です。

派遣でも充実した福利厚生

派遣でも条件を満たせば福利厚生を受けられます。逆に受けられない会社はブラック企業の可能性が高いので気を付けましょう。

きらケアは有給休暇、社会保険、健康診断、健康施設・リゾート施設の優待利用などの福利厚生が充実しています。

介護士の派遣・求人は!【きらケア 派遣】

かいご畑

かいご畑とは厚生労働大臣認可の介護就職支援センターです。

未経験者・経験者問わず、介護に関わるお仕事探しを幅広くサポートするために立ち上げられたセンターですので、利用は無料となっています。

かいご畑独自の無料で資格が取れるキャリアアップ応援制度が特徴的です。

 

コーディネーターは全員有資格者

介護の相談に乗ってくれる人の中には現場経験のない人もいたりします。介護の仕事の悩みは介護の現場を経験したことがないとなかなかわかりません。

しかしこのかいご畑のコーディネーターは全員が有資格者なので、細かい悩みにも対応してくれます。

介護の仕事に関して悩みがある方は、一度相談してみるといいかもしれません。

派遣以外の働き方もいろいろ

派遣の項目で紹介していますが、正社員やパートという枠もあります。ここで派遣をおすすめする理由としてそのほかに紹介予定派遣というものがあります。

紹介予定派遣とは派遣スタッフとして一定期間働き、派遣期間終了時に派遣先と本人が合意すれば、正社員として直接雇用が行われるという働き方です。

派遣期間中に仕事内容を見て自分に合わなそうであれば違う職場へ行くということも可能です。

無料で資格が取れる

条件つきで無料で資格が取れるキャリアアップ応援制度が受けられます。

介護の資格を取るには値段はまちまちですが、初任者研修約74000円、実務者研修135000円、介護福祉士16000円すべて0円で取得することが出来ます

条件としてかいご畑の運営会社であるニッソーネットの派遣スタッフとして働くことが条件ですが、これからの介護業界はますます注目され、資格も必須になっていく可能性もありますので、なるべく早く資格取得をすることをおすすめします。

無料で資格取得もできるかいご畑

特化型求人サイト

介護士の悩みは色々ありますが、TOP3に君臨するのが給料の低さ、会社への不満、人間関係。

介護士が長く勤められない原因にもなっています。

そんな悩みを解消してくれるのが

の2つのサイトです。

介護の転職サイトは色々ありますが、この2つのサイトは高給与とホワイト企業に特化しています。

リッチマン介護

リッチマン介護はもちろん厚生労働省認可で、給与の高い求人を得意としており、利用者の98%が給与が上がり満足していると回答しています。

今なら最大20万ものお祝い金がもらえます。

高収入の求人が多い

介護士の給料は他の職種よりも低い傾向にあります。

しかし、介護職すべての給料が低いというわけではありません。企業の中には人気な求人や、在職中のスタッフより給与が高くなる求人などは非公開として募集します。

中には夜勤のないデイサービスで月給30万といった求人もあるようです。

このリッチマン介護は高収入を得意としており、非公開求人の中には40万を超える求人も多数あります。

また、給与の交渉などもしてくれるので納得して利用できます。

今だけ!20万のお祝い金

今ならこのリッチマン介護で、最大20万ものお祝い金がもらえます。

他の職種ならこういったお祝い金はありますが、介護士のお祝い金でここまで多いことはほぼないです。

お祝い金制度はハードルが高かったりしますが、リッチマン介護のお祝い金は簡単に言うと、アンケートに答えるだけです。

リッチマン介護で就職が決まり、3カ月目と6カ月目にアンケートがありそれぞれに回答すると、10万ずつ、計20万ものお祝い金をもらうことが出来ます。

期間限定とうたっているのでいつまで行っているかわかりません。気になる方は早めにチェックしてみましょう。

利用者満足度驚異の98%

98%つまり100人のうち98人もの人が満足と回答しています。

利用者の体験談の中には年収が100万近くもアップしたという方もいます。

月に換算すると毎月8万以上も上がったことになります。

満足する理由として上記のほかにも履歴書の確認や施設への見学、面接の同行までしてくれます。

就職が決まった後もしっかりとアフターフォローしてくれるので最初から最後まで安心です。

こういった細かい対応の積み重ねが満足度98%という結果でしょう。

【リッチマン介護】月収40万円以上 介護士求人はこちら!

ハートフル介護士

ハートフル介護士はブラック企業の正反対のホワイトな企業だけの求人が多数ある転職サイトです。

介護職の中には、何度転職しても自分に合った施設が見つからず、結局介護から離れていく人も多いです。

このハートフル介護士なら、ホワイトな企業を厳選してるので、何度もブラックな企業にあたってしまい、もうブラック企業はこりごりという方には、おすすめです。

いい施設を厳選!
ホワイト企業のみのサイト

このサイトでいうホワイトとは、残業ほぼなしで、有給取りやすく、給料も充実しているということです。

もちろん個人差があるので、すべての人に当てはまるとは限りません。しかしながら、ここまで大々的にホワイト企業とうたっているサイトはありませんので間違いなく他のサイトよりは当たりが多いでしょう。

一言でいうと本当にいい施設だけ紹介してくれます。

独自の厳しい審査基準

求人サイトの中には、電話の対応だけで求人を載せているところもあります。しかし、ハートフル介護士では実際にコーディネーターが現地に行き事前に、働く環境現場の雰囲気研修体制施設長の人柄スタッフ間の雰囲気設備面を確認し、判断しています。

つまり、厳しい基準をクリアした施設のみを厳選しているということです。

利用者満足度96.3%

この数字が上記の信憑性と比例していると言えるでしょう。

職員の介護離れはとても深刻で、一握り、もしくはもっとあるかもしれないブラック企業のせいで、介護の仕事から離れてしまうのは、とても残念です。そんな方々には、ぜひ利用してもらいたいですね。

介護職のためのホワイト企業への転職・就職サポート【ハートフル介護士】

まとめ

介護の転職サイトは今回紹介できなかったものもあります。

しかし、たくさんある分、自分に合ったサイトがどのサイトなのか見つけるのが大変です。

今回はそんな方に自分のオススメとサイトとして紹介させてもらいました。

正社員でずっと働きたいなら

様子を見ながら派遣で働きたい方は

高収入なら

安心して働きたいなら

といったところです。

どのサイトも三者三様にいいところがあり、人によっても良し悪しがあるので一概には言えません。

しかし、ひとりで悩みを抱えるより、わかってもらえる専門家に相談する方が絶対にいいです。

あなたと同じように、同じ悩みを持った人が沢山います。

サイトの担当者はあなたの辛いことや大変なことをわかってくれるはずです。

転職や就職で悩んでいる方は、まず相談することをお勧めします。

そのまま働くよりはいい未来がきっと待っているはずです。

利用者も大事ですが、一番大事なのは自分です。利用者のことを考えるよりまず自分の生活を安定させることでいい介護が出来るようになります。

大変なこともありますが、介護士の皆さん、同じ悩みを持った人も沢山いると思って一緒に頑張って乗り越えましょう。

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