介護の仕事

処遇改善加算って何？ 処遇改善で今後給料が上がるのか知りたい 処遇改善手当をもらったことがない 給料をもっと増やしたい という方に解説していきたいと思います。 この記事を読めば読めば、以下のことが理解で...

私が思うチームワークが大事な介護職の正解は、カンファレンスをしっかり行ない、意見を出し合い、チームとしてどういうケアをしていくかを決めて、一つの正解を導き出してみんなで共有することです。

介護の仕事に夜勤は付き物と思っているいる方や、介護の仕事は夜勤をやらないと稼げないと思っている方もいるかもしれません。しかし、職場選びさえしっかりすれば、夜勤をしなくてもしっかり稼ぐことができて、しんどいという気持ちからも解放されます。

今回は以下のことについて解説していきたいと思います。 介護士は底辺なのか？ そもそも介護の仕事はなぜ底辺だと思われるのか 介護士が底辺だと思われないためには？ 私個人の主張としては 介護の仕事に誇り...

ある日、同じ介護職をやっている、３０代後半のいとこ（男性）が介護職を辞めたと聞きました。１０年以上勤めた施設で昇格し、管理職になって管理職手当３万円がついたにもかかわらず。なぜか。

「お前新人なんだから、女装しろよ！」 私が初めて就職した会社の新人歓迎会で上司に言われた言葉です。 コスプレ衣装も用意してあり、周りの人達も楽しそうにしていたのでやらざるを得ませんでした。 これはもうパワハラですよね。

あなたは「介護」という仕事に何を求めていますか？お金ですか？自由な時間が取れる休みですか？これから言うことは介護という仕事に、お金と、時間の両方を求めている人に向けて言います。これは私の意見ですが、お金も欲しい、休みも欲しいと、両方を求めている人は、すぐに介護職をやめたほうがいいです。