グループホームの給料を徹底解説！人には聞けないお金の話

といった疑問にお答えしていきます。

給料事情は人には聞きづらく求人などで目にすることしかありません。

これから介護の仕事を始める方や転職を考え中の方に向けて、グループホームの給料事情をわかりやすく説明してありますので、ぜひ最後まで読んでいただけたらと思います。

グループホームって何？という方はこちらの記事を参考にしてください。

グループホームの仕事内容とは？知らなきゃ損する介護の仕事

仕事内容としてまず始めにやらなければ認知症の理解です。認知症の症状がどんな症状なのか理解しないことにはいい支援ができません。 認知症を患っている全ての方は認知症の中核症状である記憶障害や、見当識障害などが見られます。調理や洗濯、掃除、買物など日常生活に必要なことを利用者と共におこないます。

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正社員で働いた時の給料

グループホームの正社員の給料(月給)はおおむね180,000円～220,000円です。

この金額は20代前半のサラリーマンの平均月給21.1万円より低いですが、利用者の人数が少ないためのんびりと仕事ができます。

給料の内訳としては

• 基本給150,000円
• 夜勤手当1回5,000円(4回)
• その他手当

※その他手当とは資格手当のほかに特定事業者加算や処遇改善加算など事業所によって国から加算をもらっている事業所なら別途、手当やボーナスなどによって上乗せされます。

経験や資格を持っていることで数千円～30,000円ほど手当として支払われます。

パートで働いた時の時給

グループホームのパートの時給はおおむね850円〜です。全国のパートの平均が1016円なので少し低めになっています。

その理由として色々ありますが、利用者の人数の少なさにあります。

グループホームはユニット制の少人数で1ユニット9人までとされており、ひとつの施設で2ユニットまで見ることができるので、支援する利用者は最大でも18人です。

そのため、会社としては利益は多くなく、パートの時給は低くなりますが、人数が少ないため利用者一人ひとりに合わせてのんびり支援できるのがグループホームで働くことの良さです。

派遣で働いた時の時給

グループホームの派遣の時給はおおむね1300円〜1500円となっています。

派遣社員は派遣会社から給料が支払われるため、施設に売り上げにそれほど影響しません。しかし、派遣のデメリットとしてボーナスが出ないという点があります。

しかし、パートで働いていてもボーナスがでないところもあるのでパートで働くより時給の高い派遣社員の方がおすすめといえます。

また、派遣社員には通常の派遣の他に、紹介予定派遣という働き方もあります。紹介予定派遣とは最初は派遣会社との契約でグループホームに派遣されますが、数ヶ月の経験を経て、双方が同意すれば施設との契約になり、施設に直接雇用されるといった働き方です。

しかし、この紹介予定派遣は施設の時給に依存するため、通常の派遣より安くなってしまう傾向がありますので、注意が必要です。

グループホーム47都道府県の平均時給

グループホームの平均時給を都道府県の最低賃金をもとに計算しました。施設によって前後しますが一つの基準にしてください。

管理者やその他の役職の給料

グループホームには管理者をはじめいくつか役職がありますのでそれぞれの給料について説明します。

管理者の給料

管理者は主に一般的な管理業務をおこないます。認知症介護をの経験が3年以上あり、なおかつ認知症対応型サービス事業開設者研修を受けている必要があります。

管理者の給料は一般社員のおよそ1.5～1.7倍ともいわれています。

• 月給は約240,000円～280,000円
• 年収はボーナス含め320万円～380万円

計画作成担当者の給料

各施設に必ず一人はケアマネージャーの資格を持っている計画作成担当者が必要となっており、ケアプランなどの作成が主な仕事です。もちろん現場に出ることもあります。

• 月給は約230,000円～270,000円
• 年収はボーナス含め300万円～350万円

主任(リーダー)の給料

必ずしも必要ではないですが、施設によっては主任、ユニットリーダーといった呼ばれ方をします。ユニットの職員をまとめ、指導するといった役割があります。

• 月給は約220,000円～250,000円
• 年収はボーナス含め280万円～320万円

無資格、未経験での給料の違い

グループホームは無資格でも未経験でも働くことができますが、施設によっては資格がないと働けないといったところもあります。

それは国がキャリアパスというものを設定し、資格を持っていない人は資格を取ってもらい、資格を持っている人には加算を付けましょうという政策を取っているためです。

給料が同じならわざわざ資格を取る意味がないですよね。

介護職員のキャリアパスとして定められている資格は

• 介護職員初任者研修
• 介護福祉士実務者研修
• 介護福祉士(国家資格)
• 認定介護福祉士

とされており、上位の資格のほうが手当は大きくなってきます。

なお、簡単ではありませんが国家資格である介護福祉士になるには実務経験が3年必要ですが、持っていれば資格手当は大きく上がりますので実務経験3年以上働いたらぜひチャレンジしてみてください。

おわりに

グループホームの給料を働き方や都道府県別にまとめてみました。

上記の記事はあくまでも平均です。地方や施設が変われば給料も変わってきますので就職や転職をする際はきちんと確認することが大切です。

グループホームは地域密着型なので給料は少なくなりがちですが、少人数のため手厚い介護が出来るのが特徴です。

グループホームの仕事内容が知りたい場合はこちらを参考にしてください。

参照：グループホームの仕事内容とは？知らなきゃ損する介護の仕事