正社員やパート、派遣で働いた時の小規模多機能の給料は？
私の住んでいる地域の給料は？
管理者やほかの役職はどのくらいもらえるの？
といった疑問にお答えしていきます。
給料事情は人には聞きづらく求人などで目にすることしかありません。
これから介護の仕事を始める方や転職を考え中の方に向けて、小規模多機能の給料事情をわかりやすく説明してありますので、ぜひ最後まで読んでいただけたらと思います。
小規模多機能って何？という方はこちらの記事を参考にしてください。
小規模多機能の正社員の給料
小規模多機能のパートの給料
小規模多機能の派遣の給料
47都道府県の小規模多機能の平均時給
管理者やその他の役職の給料
無資格、未経験の給料の違い
小規模多機能の正社員の給料
小規模多機能の正社員の給料(月給)はおおむね200,000円～240,000円です。
20代前半のサラリーマンの平均月給21.1万円なので平均並みといえます。
給料の内訳としては
- 基本給160,000円
- 夜勤手当1回8,000円(5回)
- その他手当
※その他手当とは資格手当のほかに特定事業者加算や処遇改善加算など事業所によって国から加算をもらっている事業所なら別途、手当やボーナスなどによって上乗せされます。
経験や資格を持っていることで数千円～30,000円ほど手当として支払われます。
ひこ
小規模多機能で働く時にあると有利になる資格として初任者研修、実務者研修、介護福祉士などの資格があり、資格を持っていることで給料も上がります。また、介護福祉士を持っていれば働く場所に困ることはないでしょう。
その他にもボーナス(賞与)はどのくらい？と聞かれることもありますが、ボーナスは会社や事業所の経営状況によって違うので、大きい会社で働けば多くもらえるでしょうが、立ち上げたばかりの小さい事業所などは、ボーナス(賞与)はでないということもありますので注意！
小規模多機能のパートの時給
小規模多機能のパートの時給はおおむね900円～です。全国のパートの平均が1016円なので少し低めになっています。
小規模多機能は29人までの登録制で1日に利用できる利用者の人数が決まっており、デイサービスを利用できる人数は18人
ショートステイを利用できる方は9人となっているため、比較的ゆったりと働くことができます。
ひこ
施設によって様々ですが正社員同様、資格を持っていると、時給に上乗せされることもあります。小規模多機能は無資格でも働けますが、資格を持っていた方がより多くの時給がもらえます。
小規模多機能の派遣の時給
小規模多機能の派遣の時給はおおむね1,200円～1,500円となっています。
派遣社員は派遣会社から給料が支払われるため、施設の売り上げにそれほど影響しません。しかし、派遣のデメリットとしてボーナスが出ないという点があります。
しかし、パートで働いていてもボーナスがでないところもあるのでパートで働くより時給の高い派遣社員の方がおすすめといえます。
また、小規模多機能には夜勤もありますので、派遣には夜勤専従といった働き方もあります。派遣会社や施設によって違いはあるものの、夜勤一回につき約23,000円～28,000円もの給料が支払われるため夜勤に抵抗のない人にはおすすめの稼ぎ方と言えます。
ひこ
派遣社員には通常の派遣の他に、紹介予定派遣という働き方もあります。紹介予定派遣とは最初は派遣会社との契約でに小規模多機能に派遣されますが、数ヶ月の経験を経て、双方が同意すれば施設との契約になり、施設に直接雇用されるといった働き方です。しかし、この紹介予定派遣は施設の時給に依存するため、通常の派遣より安くなってしまう傾向がありますので、注意が必要です。
小規模多機能47都道府県の平均時給
小規模多機能の平均時給を都道府県の最低賃金をもとに計算しました。施設によって前後しますが一つの基準にしてください。
| 都道府県 | パート | 派遣 |
| 北海道 | 950円 | 1400円 |
| 青森 | 900円 | 1200円 |
| 岩手 | 900円 | 1200円 |
| 宮城 | 900円 | 1200円 |
| 秋田 | 900円 | 1200円 |
| 山形 | 900円 | 1200円 |
| 福島 | 900円 | 1200円 |
| 茨城 | 950円 | 1300円 |
| 栃木 | 950円 | 1300円 |
| 群馬 | 950円 | 1300円 |
| 埼玉 | 1000円 | 1400円 |
| 千葉 | 1000円 | 1400円 |
| 東京 | 1050円 | 1500円 |
| 神奈川 | 1050円 | 1500円 |
| 新潟 | 950円 | 1300円 |
| 富山 | 950円 | 1300円 |
| 石川 | 950円 | 1300円 |
| 福井 | 950円 | 1300円 |
| 山梨 | 950円 | 1300円 |
| 長野 | 950円 | 1300円 |
| 岐阜 | 950円 | 1300円 |
| 静岡 | 1000円 | 1400円 |
| 愛知 | 1000円 | 1400円 |
| 三重 | 950円 | 1300円 |
| 滋賀 | 950円 | 1300円 |
| 京都 | 1000円 | 1400円 |
| 大阪 | 1050円 | 1500円 |
| 兵庫 | 1000円 | 1400円 |
| 奈良 | 950円 | 1300円 |
| 和歌山 | 950円 | 1300円 |
| 鳥取 | 900円 | 1200円 |
| 島根 | 900円 | 1200円 |
| 岡山 | 950円 | 1300円 |
| 広島 | 950円 | 1300円 |
| 山口 | 950円 | 1300円 |
| 徳島 | 900円 | 1200円 |
| 香川 | 900円 | 1200円 |
| 愛媛 | 900円 | 1200円 |
| 高知 | 900円 | 1200円 |
| 福岡 | 950円 | 1300円 |
| 佐賀 | 900円 | 1200円 |
| 長崎 | 900円 | 1200円 |
| 熊本 | 900円 | 1200円 |
| 大分 | 900円 | 1200円 |
| 宮崎 | 900円 | 1200円 |
| 鹿児島 | 900円 | 1200円 |
| 沖縄 | 900円 | 1200円 |
管理者やその他の役職の給料
小規模多機能には管理者をはじめいくつか役職がありますのでそれぞれの給料について説明します。
管理者の給料
管理者は認知症対応型サービス事業管理者研修を修了している必要があり、主に一般的な管理業務をおこないます。
管理者の給料は一般社員のおよそ1.5～1.7倍ともいわれております。
- 月給は約240,000円～300,000円
- 年収はボーナス含め320万円～400万円
介護支援専門員の給料
ケアマネージャー言われ、主な仕事は利用者の介護計画書の作成などで、状況を把握するために現場にも入ります。
- 月給は約230,000円～270,000円
- 年収はボーナス含め300万円～350万円
看護師の給料
小規模多機能には看護師を必ず一人は配置する必要がありますが、仕事内容は介護職員と同じように働きますが、薬の管理や急変時の対応などもおこないます。
- 月給は約220,000円～250,000円
- 年収はボーナス含め280万円～320万円
ひこ
役職のつく人はそれなりに責任が重くなっていくのでその手当として支給されます。働く以上どんな人にも責任はありますが責任が大きくなればなるほど手当も増えていく傾向にあります。
無資格、未経験での給料の違い
小規模多機能は無資格でも未経験でも働くことができますが、施設によっては資格がないと働けないといったところもあります。
それは国がキャリアパスというものを設定し、資格を持っていない人は資格を取ってもらい、資格を持っている人には加算を付けましょうという政策を取っているためです。
給料が同じならわざわざ資格を取る意味がないですよね。
介護職員のキャリアパスとして定められている資格は
- 介護職員初任者研修
- 介護福祉士実務者研修
- 介護福祉士(国家資格)
- 認定介護福祉士
とされており、上位の資格のほうが手当は大きくなってきます。
なお、簡単ではありませんが国家資格である介護福祉士になるには実務経験が3年必要ですが、持っていれば資格手当は大きく上がりますので実務経験3年以上働いたらぜひチャレンジしてみてください。
おわりに
小規模多機能の給料を働き方や都道府県別にまとめてみました。
上記の金額はあくまでも平均です。地方や施設が変われば給料も変わってきますので就職や転職をする際はきちんと確認することが大切です。
小規模多機能のサービスが始まってからまだ数年ですが、だんだん増えてきているため小規模多機能という言葉を耳にする機会も多くなってきています。
内容は多少異なりますが訪問介護、デイサービス、ショートステイの全ての経験ができるため、その後に仕事にも役に立つので、これから介護を始める方にはおすすめです。
小規模多機能の仕事内容が知りたい場合はこちらを参考にしてください。
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